本网讯 近日，浙江省“八八战略”研究院研究成果、由浙江省“八八战略”研究院郭剑鸣教授领衔学术团队撰写的《构建精准问责机制更好激发干部创新践行“八八战略”》（载于《“八八战略”研究成果专报》第4期）获省领导肯定性批示。

该研究成果通过对我省干部问责过程中存在的问题展开了深度调查分析，提出了构建约束与激励相容的精准问责机制，更好激发干部在新时代践行“八八战略”中担当作为等若干建议。