本网讯 1月26日，学校召开全面深化综合改革委员会第一次全体会议，专题讨论《浙江财经大学人才队伍高水平建设行动计划（2024-2027）》。校领导李金昌、魏江、郑亚莉、王奎泉、徐晓东、董进才、程爽出席会议。深改委成员单位负责人参加会议。会议由校党委书记李金昌主持。

李金昌就行动计划的进一步完善和落实提出了明确要求。一是要注重逻辑性，建立完整的逻辑体系；二是要注重系统性，相关政策之间要相互衔接和协调；三是要注重可操作性，明确评价标准；四是要注重可实施性，制定具体的细化方案。

校党委副书记、副校长（主持行政日常工作）魏江指出，深改委是落实学校“新财经战略”的先锋队、攻坚队，是一支想干事、能干事、干成事的铁军。深改委成员要树立全局观、全校观、系统观，以长远眼光看问题；要明确目标、勇挑大梁、敢于挑战；要建立领导有力、协同有力的工作机制。

会上，人才办汇报了行动计划起草情况，与会人员讨论后一致表决通过。

为贯彻落实省委省政府关于高教强省暨高水平大学建设决策部署，统筹推进学校新一轮综合改革，推动“新财经战略”落地见效，学校成立了全面深化综合改革委员会，李金昌、魏江担任主任，校领导班子其他成员担任副主任。深改委是学校改革的最高议事机构，主要负责贯彻落实中央、省委关于全面深化改革重大方针政策，研究学校全面深化综合改革重大事项，全面落实“新财经战略”，统筹协调、整体推进和督促落实各项改革任务等。