本网讯 近日,2022年“外研社•国才杯”全国英语演讲大赛总决赛在线上举行。我校外国语学院2019级英语专业王睿瑶同学一路过关斩将,斩获全国季军(全国特等奖),创造了学校在这一学科竞赛中的最好成绩。“外研社•国才杯”大学英语演讲、写作、阅读大赛是目前全国参赛人数最多、规模最大、水平最高、最具权威性的英语学科重大赛事。比赛旨在培养学生开拓国际视野,提升素养综合,全面增强外语综合应用能力。此外,值得欣喜的是...
本网讯 12月14日,盈阳金融科技学院与交通银行股份有限公司浙江省分行举行人才协同培养基地协议签约仪式。会前,校党委副书记、校长钟晓敏会见了交通银行浙江省分行行长、党委书记杨红英一行,就金融科创人才培养、战略合作等进行深入交流。党委委员、副校长徐晓东陪同并出席签约仪式。徐晓东表示,学校一直以来重视加强交叉学科的融合以及复合型人才的培养,希望未来双方进一步深化合作,不断探索校企合作新模式,促进新财经人...
本网讯 近日,由省教育厅、省统计局联合主办的浙江省第十一届“民生民意杯”大学生统计调查方案设计大赛决赛在杭州举行。学校荣获省一等奖6项、二等奖4项、三等奖2项。本届比赛有来自全省85所高校的617件作品报名参加,经过双向匿名的网评,共有147件作品入围答辩环节。经过网络匿名评审和线上汇报答辩,最终评选出本科组一等奖46项、二等奖74项、三等奖123项。浙江省大学生统计调查方案设计大赛每年举行一次,目前已发展成为颇...
本网讯 为深入了解期末教学情况,强化校园安全稳定,12月13日,校党委副书记、校长钟晓敏带队赴校园一线开展期末教学和安全检查。党委委员、副校长徐晓东和董进才陪同。钟晓敏一行先后来到学思楼、学智楼、学慧楼、图书馆等地,每到一处,认真察看,与师生亲切交流。钟晓敏详细询问了学生线上上课及近期校园生活情况,实地检查了疫情防控措施落实情况,并认真听取了相关部门对近期工作的情况汇报,对检查中发现的问题进行了现场...
本网讯 12月9日,校党委副书记、校长钟晓敏带队赴南华期货调研交流,受到了南华期货董事长罗旭峰,副总经理王正浩、王力等的热情接待。党委委员、副校长徐晓东陪同。钟晓敏介绍了学校发展历程以及近年来各方面取得的成绩。他表示,学校一直坚持以学生为中心,尊重学生的选择,并通过宽口径、复合交叉等个性化建设以及专业准入、准出等学科制度,来培养有财经特色、有家国情怀且身心健康的学生。罗旭峰介绍了南华期货近年来的发...
本网讯 12月8日至10日,学校举办2022年工会妇联干部培训班。校党委副书记、工会主席黄建新,党委委员、东方学院党委书记、校妇联主席申屠莉出席。校第三届教代会执委会、工会委员会委员,校第一届妇代会执委会委员,各分工会主席和部分工会干部、工会工作优秀个人等40余人参加培训。黄建新在致辞中指出,要提高认识,深刻领会工会妇联干部学习培训的重要性。通过加强学习,更加深刻感悟习近平新时代中国特色社会主义思想的伟力...
本网讯 12月8日,2022年榜样的力量“十佳大学生”评选暨优秀学子事迹报告会在下沙校区举行。校党委副书记余建森,党委委员、副校长董进才,相关职能部门负责人、各学院分管学生工作副书记和师生代表等出席大会。余建森代表学校对参评的20位“十佳大学生”候选人表示充分肯定,并对同学们提出了希望和要求:希望同学们把个人梦想与国家梦想结合起来,切实增强社会责任感、使命感;把知识储备与社会实践结合起来,不仅要重视书本...
本网讯 12月9日,长三角新商科教育联盟成立大会暨第一届理事会会议在上海举行。校党委委员、副校长董进才出席并作主旨发言。会上,董进才围绕推动联盟高校优势互补与深化合作、共同应对新商科教育面临的挑战、推动长三角新商科教育高质量发展等方面作了发言。长三角新商科教育联盟目前由我校及上海对外经贸大学、南京审计大学、上海立信会计金融学院等长三角地区财经类高校组成。联盟宗旨是本着“优势互补、协同发展”原则,对...
本网讯 12月7日,2022中国公用事业与政府监管学术研讨会在我校下沙校区举行。来自政府部门、科研机构、行业协会和高等院校的150多位专家学者通过线上线下相结合的方式参会。开幕式由我校中国政府监管与公共政策研究院院长王俊豪教授主持。副校长李占荣介绍了学校基本情况和管制经济学学科建设成果。他表示,学校将以举办此次研讨会为契机,进一步加强相关团队和平台建设,不断提升经济学学科建设水平,提高社会服务与协同创新...
本网讯 12月6日,“艾斯基—登峰”基金捐赠仪式在我校下沙校区举行。杭州艾斯基光学仪器有限公司向信智学院捐赠30万元,设立“艾斯基—登峰”基金。校党委委员、副校长徐晓东,杭州艾斯基光学仪器有限公司总经理、2008届校友王建平等出席仪式。徐晓东表示,“艾斯基—登峰”基金的设立,寄托了校友对母校的真挚感情,体现了校友对母校事业发展的关心和支持。学校将认真履行协议各项规定,不断创新工作方式方法,持续提升人才培...