本网讯 为深入探讨学校使命文化内涵，进一步统一思想、凝聚共识，12月2日至3日，学校组织召开了两场“使命文化”专题讨论会。校党委副书记程爽主持会议，校党委委员、组织部部长申屠莉出席首场会议。党校办、宣传部、发规处等职能部门负责人，与来自各学院的年轻干部代表、各机关教工代表，围绕学校使命文化与发展路径进行了深入交流和热烈讨论。

与会人员聚焦《浙江财经大学使命愿景红皮书（讨论稿）》的核心内容，结合各自在教学科研、管理服务等岗位实践，积极建言献策。大家一致认为，《红皮书》系统梳理了学校的历史文脉、办学传统与文化积淀，清晰擘画了未来的战略目标与办学使命，深刻回应了新时代高等教育发展的要求，展现了浙财人昂扬奋进、担当有为的精神风貌。《红皮书》不仅是指导学校发展的行动纲领，更是凝聚全体师生员工价值认同的精神纽带，对于明确前进方向、汇聚发展合力具有重要意义。

讨论中，与会代表从多角度分享了思考与建议：有的立足学科专业，探讨如何在“党建引领”“立德树人”“交叉融合”中践行使命；有的从行政管理视角，阐述对浙财教师价值观念的认同与实践；有的从教育学理出发，阐释“完全之人物”培养理念，强调人文学科在校园文化建设中的基础性作用；还有的围绕“新财经战略”“一生一方案”等关键举措，深入探讨如何将其有效融入学科建设、科学研究、社会服务与文化传承等具体工作，切实推动学校事业发展迈向新高度。

程爽表示，年轻干部是学校未来发展的中坚力量，此次会议不仅收集了宝贵的意见建议，更展现了大家对学校发展的高度认同与责任感。大家要当好红皮书精神的传道者、践行者，在工作中做到站位高、格局大、专注干，找准关键问题和工作切口，把握行成于思、以知行合一的逻辑关系，在边干边学、善干善学、乐干乐学中推动各项工作提质增效。

程爽鼓励大家要以使命驱动工作，将个人成长与学校发展紧密结合，共同为实现学校愿景目标而奋斗。一要做使命驱使的青年才俊。不仅要以使命为动力，主动提炼目标、强化理念、形成独有价值观，更要发挥引领作用，以自身对使命的笃信与践行，带动学生树立正确方向，真正实现以使命聚力量、以行动传信念；二要立服务国家需要的人生志向。引导师生超越狭隘的职业理想局限，将个人发展与国家需求紧密结合。三要建务实前瞻的思想体系。推动自身从“活在思绪里”向“构建自洽思维体系”升级，主动培养深度思考能力，用辩证、理性的视角看待事物，逐步构建起独属于自己的思维体系。

申屠莉表示，从大家的发言中深切感受到了每一位浙财人作为学校发展的见证者、建设者和精神传承者的深刻思考与真挚情感。这种对学校历史的高度认同、对使命愿景的坚定追求，正是校园中的青春最强音。学校精神文化的传承应落细落实，融入育人全过程和日常点滴。不同时期的浙财人虽有不同的奋斗足迹，但始终坚守着历久弥新、与时俱进的精神内核。这种跨越时空的精神力量是学校发展的动力源泉，亟待凝聚为更广泛的核心共识，转化为使命引领下的自觉行动与文化浸润，为学校在新征程上赢得更大发展提供坚实支撑。

会上，党委宣传部部长王正新详细介绍了《红皮书》编纂背景、核心框架与创新思路。他表示，该文本是学校在发展新阶段应对时代变革，凝心聚力、强化使命、激发活力的重要载体。党校办副主任周宇以“你认同吗？”“你相信吗？”“你真的愿意为之去奋斗吗？”三个直击核心的问题，号召大家要从被动认知转向主动践行。发展规划处副处长方成用“有虚有实”“宏与微的计划”“情理结合”三个关键词分享了体会感受。

本次活动通过广泛深入的讨论，进一步明晰了学校使命文化的实践路径，强化了全体浙财人的身份认同与奋斗共识，为学校事业高质量发展注入了新的思想动力。

(记者、编辑：赵蕾)