本网讯 12月25日，学校举行优秀年轻干部行动学习项目开班仪式。校党委委员、组织部部长申屠莉出席开班仪式并作动员讲话，行动学习项目顾问、浙江大学管理学院专家戚振江，组织部相关负责人、项目促动师团队以及37名校优秀年轻干部、省组织员领航工作室“四强”组织员代表参加了本次活动。

申屠莉代表学校党委向入选本期行动学习项目的全体学员表示热烈祝贺，也向全体促动师团队致以诚挚感谢。她指出，年轻干部是学校事业发展的生力军和“活力源”，学校党委始终将年轻干部培养视为战略工程。本次行动学习项目旨在搭建年轻干部“加速成长”的实践平台，营造“相互启迪、彼此照亮”的学习空间，探索符合时代要求、贴近青年特质的干部培养新路径。她围绕立德树人根本任务和高质量发展主线，希望全体学员通过项目淬炼“五种素养”：系统思维素养、攻坚克难素养、跨界协同素养、改革创新素养和成果转化素养，完成从“单项业务能手”到“复合型管理骨干”的蜕变。

申屠莉为促动师颁发聘书。

经济学院赵卓嘉老师、信智学院宋海裕老师作为促动师代表和学员代表分别发言。组织部副部长戴栗军详细介绍了本次行动学习筹备情况与具体安排。

在集中培训环节，浙江大学管理学院戚振江教授为大家详细介绍了行动学习的原理及方法，阐释了其背后的基础、原理、问题提出以及期望达成的目标等内容。

37名学员分成6个小组，在促动师的指导下开展破题讨论，初步确定小组选题和调研方案。随后，各小组依次汇报了初步方案，项目专家戚振江和促动师以提问方式进行了点评指导，以“问题”为起点，为后续深入调研奠定坚实基础。

本次行动学习项目聚焦青年教师成长、科教产教融合、AI赋能教育、“Z世代”思政工作创新、党建与业务深度融合等学校发展关键课题，坚持从具体问题入手、以务实行动破题，努力做到“小切口解决大问题、小行动推动大治理”。项目旨在通过“学中干、干中学”的方式，引导年轻干部在实践历练中锤炼本领、成长成才，为学校高质量发展持续注入青春动能。

（通讯员：卢怡 编辑：车鹏）