本网讯 3月31日，学校召开全面深化综合改革委员会第十一次全体会议。校领导班子成员魏江、陈衍泰、李占荣、徐晓东、董进才、何贤杰、申屠莉出席会议。会议由校党委书记、校深改委主任魏江主持。

魏江指出，“新财经战略”行动改革工作取得了阶段性成效，凝练形成了“改革、创新、团结、奋斗”的宝贵办学经验。站在新的发展关口，对标省高水平大学建设要求、学科攻坚目标、兄弟高校竞相发展态势，学校在关键核心指标突破上仍存在明显差距。究其根本，在于改革创新的决心尚显不足，工作中仍存在套路主义、形式主义倾向。他强调，下一步改革工作必须坚持“新财经战略”不动摇，以自我革命的勇气不断优化完善改革路径，要进一步聚焦重点领域攻坚克难，创新学校、部门与学院协同工作机制，充分激发学院办学主体作用，出实招、出硬招，系统推进鲜明新财经特色的一流研究教学型大学建设。针对社会服务工作，他提出五项系统要求：一是坚持长期谋划与短期计划相结合，强化顶层设计，将“社会服务攻坚年”工作方案全面纳入“十五五”发展规划；二是推动社会服务职能深度融入学校、学院、平台各级工作，渗透到“1+4”改革体系；三是凝聚上下合力、群策群力，成立数智商学院和专班工作组，加大宣传力度；四是并行推进、立说立行，狠抓落实，确保各项行动落地见效；五是系统部署，充分发挥深改委和校领导的引领作用，深化全员对社会服务的战略认知。

校长、校深改委主任陈衍泰围绕下一步深化改革工作提出七方面要求：一要强化任务分解，层层抓落实；二要压实学院院长、学科带头人主体责任，坚持资源随事项配置；三要全面调动教职员工积极性，让每位教师成为改革的参与者和推动者；四要深化“放管服”改革，破除内部体制机制障碍；五要进一步推进人事制度改革，实现经费保障与激励机制联动，使学院既有压力更有动力；六要加快国际化办学步伐，尽快补齐发展短板；七要立足学科优势，深化与省级厅局合作，积极争取地方专项资金支持，提升服务能级。

会议听取了发展规划处主要负责人关于“新财经战略”中期进展情况的汇报，审议了《2026年“社会服务攻坚年”工作方案》以及财政税务学院、中国政府监管研究院“一院一策”改革协议。

（通讯员：李丹 编辑：车鹏）