本网讯 6月17日，学校召开优秀年轻干部行动学习项目对接暨改革推进会。校党委副书记程爽出席会议并讲话，校党委委员、组织部部长陈星平主持会议，项目相关职能部门负责人、优秀年轻干部行动学习项目6个小组组长及代表参加会议。
程爽在讲话中指出，推进会的目的是推动各行动学习小组与职能部门进一步结对联动，明晰工作任务清单，推动改革举措落实落地。程爽从“细化工作颗粒度”“找准关键切入点”“强化系统集成思维”等三个层面提出明确要求。他强调，各小组提交的方案要进一步细化颗粒度，摒弃笼统化定性表述，转化为可量化、可落地、可核验的实操举措，并将各项工作逐项落实到具体时间节点与责任主体。要立足学校发展实际深挖问题根源，聚焦关键环节、核心堵点，找准突破口和牵引点，避免工作浮于表面、流于形式；要树牢系统观念，充分把握行动学习项目的系统性、关联性特征，职能部门与各小组打破被动等待的惯性思维，科研、教学、人事、社会服务等部门协同联动，建立有组织的系统推进模式，确保项目成果落地、取得实效。
陈星平在主持会议时要求，各小组会后要主动加强与职能部门的沟通对接，不拘形式、不走过场，线上线下多渠道推进，把方案做实、把举措落细。各职能部门要耐心做好对接服务，共同拿出高质量的成果。他勉励全体学员珍惜行动学习这一实践锻炼平台，在破解学校发展难题中增长才干、充分展现学校年轻干部的责任与担当。
会上，6个小组依次汇报项目落地进展情况及存在的困难，并针对性提出改革思路与实施举措。每组汇报后，相关职能部门负责人逐一作出回应，现场答疑解惑、共商解决路径。
（通讯员：卢怡 编辑：车鹏）
