本网讯 7月15日，学校召开党代会、“双代会”提案现场交办会，以“四共”机制破题，推动民主治理效能升级。校领导班子成员魏江、徐晓东、王轶、周必彧、程爽、申屠莉、王正新、陈星平、张虹，相关职能部门负责人，党代会、“双代会”代表团团长及提案代表等参加会议。校党委书记魏江讲话，会议由校党委副书记、工会主席程爽主持。

魏江指出，提案办理是检验学校治理效能的“试金石”，要跳出为办而办的惯性思维，以认知升级驱动治理升级，在全校凝聚起“用心用情、实干实效”的奋进共识。他系统阐述了构建具有浙财特色的“四共”协同机制：一是共聚认知，坚决向形式主义和“伪忙碌”说不，始终将师生需求、使命文化和一流大学标准作为一切工作的原点，于细微处见真章，以“用心指数”提升办学品位；二是共识问题，精准识别真问题，厘清规矩与难题的边界，推动提案者与承办部门同题共答，变“背对背”为“面对面”，变“移交办理”为“协同作战”，坚决杜绝推诿扯皮；三是共同协调，建立纵横贯通的协调机制，打破部门壁垒，实现资源顺畅配置，努力产出更多标志性、引领性的重大创新成果；四是共创价值，通过制度设计优化评价机制，让教师在适合的赛道上跑出加速度，实现个人发展与学校发展同频共振。

程爽通报了第三次党代会、四届三次“双代会”提案征集基本情况。他表示，要做实提案工作，推动“民有所呼、我有所应”，积极回应诉求、有效解决问题、广泛凝聚人心；要细化办理举措，确保事事落地、件件见效，全力提升提案办理质效和师生满意度；要深化成果转化，实现“以办促改、以干促发展”，将提案办理与实施“十五五”发展规划、深入推进“新财经战略”深度融合，切实以高质量提案办理赋能学校高质量发展。

会议现场举行提案现场交办仪式，层层压实办理责任。与会校领导为20余个提案主办部门现场送达提案任务，相关职能部门负责人上台认领、主动扛责。

现场采用“代表现场建言、部门即时回应”高效模式。党代会经济学院代表团代表围绕学校高水平智库建设，从平台搭建、协同攻关、评价激励、人才培育、成果转化等方面提出系统性建设思路；“双代会”公共管理学院代表团代表聚焦校园文化品牌塑造，从标识体系规划、场景应用拓展、管理制度健全、文化认同教育等维度提出可落地的建议举措。

职能部门现场回应，主动认领任务、细化举措，实现了建言有质量、回应有力度、落实有方向。

会上，党委委员、组织部部长、办公室主任陈星平通报了年度十大民生实事推进情况。学校始终坚持以师生为本的发展理念，将民生实事推进、提案办理落实作为践行立德树人根本任务的重要载体。

本次交办是推动提案从“纸面建议”走向“落地实践”的关键环节，充分彰显了学校高度重视提案办理、用心回应师生期盼的坚定决心，更是学校深化民主治理的生动实践。学校将以“四共机制”为引领，抓实抓细提案办理工作，持续将代表智慧、师生期盼转化为改革发展实效，全力推动学校“十五五”发展规划落地见效，奋力书写高质量发展“浙财答卷”。

（编辑：车鹏）