本网讯 7月16日至19日，学校“聚力攻坚·服务发展”社会服务能力专题培训班在苏州大学举行。副校长、党委委员周必彧，校党委副书记、统战部部长程爽，校党委委员、组织部部长陈星平，各部门、学院分管社会服务工作负责人及骨干教师近50人参加培训。

程爽在开班动员讲话中指出，本次培训是学校党委立足“社会服务攻坚年”战略部署，深入贯彻落实第三次党代会精神，着眼建设“鲜明新财经特色的一流研究教学型大学”目标，精心谋划的一次集中充电与能力淬炼。他对全体学员提出三点要求：一是对标先进理念，在思维层面实现突破，潜心体悟苏州大学“打开围墙、开放办学”的实践精神，思考如何将先进做法转化为“跳出财经发展财经”的实际行动；二是对标典型做法，在路径层面获得启迪，在对比中找差距，在借鉴中寻路径，切实找到破解学校社会服务瓶颈的“金钥匙”；三是对标制度设计，在机制层面汲取智慧，重点学习苏州大学在考核评价、激励分配、校院协同等方面的制度安排，返校后为完善社会服务体系建言献策。他要求全体学员端正态度确保学有所获、联系实际确保思有所悟、转化成果确保行有所进，真正把培训作为破解社会服务瓶颈的“实地战场”。

苏州大学党委常委、副校长查佐明致欢迎辞，他对参加培训的全体学员表示热烈欢迎，并从“长度、宽度、高度、深度、温度”五个维度介绍了苏州大学在学科建设、人才培养、师资队伍、科学研究和社会服务等方面取得的成绩。陈星平介绍了教学安排，他勉励大家以“空杯”之心求知、以求解之志破题，切实将学习成果转化为谋划工作的思路和攻坚克难的实际举措。

周必彧在结业仪式上指出，培训结业不是终点，而是推进社会服务攻坚的新起点。他要求全体学员要提高站位，深刻认识社会服务攻坚的战略意义，切实把思想和行动统一到学校党委的决策部署上来；要学以致用，切实把学习成果转化为攻坚实效，在理念更新上求突破、在路径探索上出实招、在机制创新上下功夫；要担当作为，奋力开创社会服务工作新局面，带头抓落实、勇于闯新路、凝聚大合力，稳步推动学校社会服务工作提质增效。他要求各单位、各部门要打破部门壁垒、学院界限，建立跨学科、跨学院、跨部门的协同攻坚机制，形成全校上下齐抓共管、协同推进的强大合力，为落实“社会服务攻坚年”各项任务、推进学校高质量发展贡献力量。

本次培训紧扣“聚力攻坚·服务发展”主题，课程设置科学、内容丰富、形式多样。在专题授课环节，苏州大学党委常委、副校长查佐明作《深入学习习近平总书记关于教育的重要论述》专题辅导，带领学员深刻领会教育强国建设的战略意义；苏州大学党委常委、组织部部长于毓蓝以《如何培养优秀的中层干部——苏州大学干部队伍建设实践》为题，介绍了苏州大学在干部选拔培养方面的制度设计与创新举措；苏州大学马克思主义学院党委副书记、院长孙建华围绕《如何当好一个院长—高校二级学院治理能力建设》，系统分享了二级学院治理的实践路径与经验；江苏省委党校科学社会主义教研部主任、二级教授王金水作《树立正确的政绩观为中国式现代化奋进》专题报告，引导学员深刻把握正确政绩观的科学内涵与实践要求；苏州大学国家大学科技园总经理、科技成果转化处副处长田天以《校地合作与产教融合》为题，结合一线从事产学研工作的丰富经验，深入解读了校地合作的实践模式；苏州大学教育学院副教授付亦宁作《人工智能支持下的协作学习策略及典型案例分析》，为学员展示了人工智能赋能教学与培训的前沿应用。

全体学员还赴中共苏州独立支部旧址和苏州革命博物馆开展“行走的思政课”现场教学，在红色教育中感悟初心使命、淬炼党性修养。

培训期间，全体学员以小组为单位围绕学校“社会服务攻坚年”设定的九大攻坚课题开展了结构化研讨。各组结合课堂所学与岗位实际，深入剖析痛点、系统谋划对策，形成了一系列有深度、可操作的解题思路与行动框架。结业仪式上小组代表依次汇报了培训收获与研讨成果。

参训学员纷纷表示，此次培训主题鲜明、内容充实、组织有力，既开阔了视野、更新了理念，也找准了差距、明确了方向。返校后将把所学所思所悟转化为具体行动，以更加昂扬的姿态、更加务实的作风投身社会服务攻坚实践，为早日建成鲜明新财经特色的一流研究教学型大学贡献力量。

（通讯员:朱立明 编辑：车鹏）