本网讯 10月29日，“金沙先锋·组工论坛”（第五期）下沙片区省级组织员领航工作室联办活动在浙江财经大学下沙校区举行。6家片区省级组织员领航工作室“四强”学员、兄弟高校组工代表及本校组织员近百人参加了此次论坛活动。省委教育工委组织处四级调研员吴磊，校党委副书记、统战部部长程爽，党委委员、组织部部长陈星平及各兄弟高校组织部负责人出席论坛。

程爽在致辞中代表学校对论坛举办表示祝贺，对省委教育工委和各兄弟高校帮助支持表示感谢。他表示，入党启蒙教育是党员发展工作的起始关口，也是最容易流于流程化、陷入程序感的一环。把这一环节研究深、研讨透，对抓实抓好新时代高校党员发展工作具有重要意义。他结合苟坝会议“马灯夜谈”、习近平总书记在梁家河写多份入团、入党申请书等故事，指出民主集中制是我们党的优良传统，也是我们党凝聚力量、彰显战斗力的根本保证。党组织引导青年学生逐步成长、淬炼成熟的过程，正是入党启蒙教育应当承载和发挥的核心作用。他强调，组织员岗位看似默默无闻、工作偏于隐性，实则责任重大、作用关键，要深耕本职、精进能力，努力成为不可或缺的骨干力量。组织员是离入党初心最近的人，不能把发展党员简单等同于做材料、完善手续，而要郑重诚恳、富有感染力地向新生讲清楚入党意味着什么。他希望与会同志共同思考传承、创新、目的三个问题，把党的优良传统传承好，针对新时代青年群体特点创新工作方式，最终落脚到发挥组织力量和作用上，推动下沙片区高校互帮互助、互学互鉴，不断提升党员发展工作质量。

在“先锋开讲”环节，来自“浙理红”“出蓝先锋”“量质先锋”“薪火财经”“融善工坊”“潮起钱塘”六个工作室的代表，围绕新生入党启蒙教育分别作主题分享。大家结合不同类型院校实际，介绍了“双启蒙双带动”“阵地前移、场景铺开、培养做深”“一核双判、三阶浸润”“早介入、融专业、纯动机、全链条”“先锋迎新、榜样领航”“四个前置”等做法，既讲认识思考，也讲方法路径和实践案例。学员代表现场点评，既肯定特色亮点，也提出改进建议，达到了互学互鉴、共同提升的效果。

上午，“四强”组织员培养对象代表座谈会同步举行。座谈会围绕“从推荐培养到组织引领，如何扎实做好新时代高校发展党员工作”主题，聚焦入党积极分子推荐、入党前集中培训、谈心谈话、党组织作用发挥等关键环节展开研讨。吴磊在座谈会上指出，四个研讨问题最核心的是培养人的问题，就是要引导党员听党话、跟党走。在扩大党员队伍储备方面，要坚持政治标准首位，正确看待成绩与政治标准的关系，既欢迎有文化、高素质的优秀青年入党，也注重吸收品德兼优、对党忠诚的基层一线优秀分子；要准确把握群团组织推优要求，拓宽非团员优秀青年培养渠道，并将进一步研究规范入党机制的工作提示，为基层探索提供支撑。在端正入党动机方面，要通过谈心交朋友、解决实际困难，把思想引领做到心里。在党员跟踪问效方面，要防止重发展轻教育，党员入党后仍要持续关心关爱；要重视毕业生党员联系管理，避免失联失管，切实保证发展党员质量。

活动期间，与会人员还参观了浙江财经大学孙冶方经济科学奖文献馆、诺贝尔经济学奖文献馆及校史馆，并赴中国医药港展厅、钱塘环大学城产业创新中心开展现场教学。大家表示，将以此次论坛为契机，进一步把握新生思想特点和启蒙教育规律，把交流成果转化为做好党员发展工作的具体实践，不断提升高校组织员工作质量和水平。

（通讯员：卢怡 编辑:车鹏）