本网讯 为贯彻落实新时代党的组织路线要求，进一步加强优秀年轻干部队伍建设，近日，学校以线上线下相结合的方式举办优秀年轻干部培训班，161名优秀年轻干部参加培训。

人事处处长、党委教师工作部部长邓川以《树师德师风良好形象 营风清气正育人环境》为题，通过梳理师德师风的相关政策文件、通报违反高校教师职业行为的典型案例、介绍学校加强师德师风建设的具体举措，给大家上了一堂警示教育课，具有很强的针对性和指导性。

经济学院邵慰教授以《疫情、中美关系与经济形势分析》为题，从中国经济中短期形势、全球经济形势、疫情后的中美关系、中国经济面临的挑战等四个方面，阐述了他对当前宏观经济形势与政策的思考和判断。课程主题明确、内容详实、视野开阔、信息量大，让大家对当前国家经济发展形势有了更深入的了解。

中共浙江省委党校工商管理教研部主任、数字化发展战略研究中心主任何圣东教授以《全面推进数字化改革 实现改革发展新突破》为题，以中共中央关于应对数字变革的战略布局为背景，分析浙江数字化改革定义和改革重点，并结合具体案例进行了深入浅出的讲解，对大家切实增强对数字化改革的认识、主动培育数字化思维、推动学校数字化改革发展具有重大启示作用。

浙江大学人文学院朱法贞教授以《领导力与领导者素养》为题，从如何打造领导力、什么是领导和领导力、现代领导者应具备的素质以及如何决策和用人等四个方面开展授课。整场报告站位高、内容全、指导性强，结合了学校优秀年轻干部队伍建设实际，为年轻干部健康成长指明了努力方向和实现路径。

国家二级心理咨询师，中国心理学会临床心理学注册心理师、注册督导师陈洁以《大学生常见心理问题识别及心理危机应对》为主题，从心理疾病的判别标准等五个方面作了深入讲解。报告中引入了大量的实操案例，有很强的专业性和实用性。

参训干部纷纷表示，此次培训系统性强，知识覆盖面广，有效提升了自身的综合能力和专业素质。今后将进一步加强学习、努力工作、开拓创新，为推动学校事业高质量发展贡献自己的力量。