本网讯 11月5日，学校召开“十五五”新培养体系发展规划编制工作启动会。校党委委员、副校长董进才，校党委委员、副校长何贤杰出席会议并讲话，新培养体系发展规划编制工作小组全体成员参加会议。
董进才指出 ，“十五五”新培养体系发展规划编制需兼顾当下与长远，既要系统梳理常规工作，更要立足5～10年发展维度，加强人工智能趋势与未来教育方向的研判；既要强化本硕博一体化设计，更要以前瞻视野锚定人才培养转型路径。他进一步指出，规划需聚焦三大关键变革实现重要突破：一是变革平台组织模式，打造“三位一体”育人团队，统筹推进课程平台、实践平台、基础平台等的建设；二是创新人才培养路径，全面推行项目制培养模式，以项目驱动替代传统单一的培养模式；三是构建智慧教学体系，统筹教学基础设施、课程体系与教学实践适配，实现教学全流程智慧化升级。
何贤杰指出，“十五五”新培养体系发展规划编制需锚定三大方向，推动教育育人与学校发展深度融合。一要强化需求导向，践行育人使命。紧扣“为党育人、为国育才”的教育使命，主动研判发展环境挑战与社会需求变化趋势，让“新培养体系”精准对接社会需求。二要统筹基础升级，聚焦创新突破。在夯实教学质量提升等基础工作的同时，以人工智能赋能“一生一方案”个性化培养，打造财经类高校人工智能与教育融合的实践标杆。三要兼顾成效与成果，实现协同共赢。以学生成长成才为核心，追求实打实的育人成效，同步谋划凝练特色成果，助力学校办学层次全面跃升。
教务处、研究生院负责人汇报《“十五五”新培养体系发展规划提纲》起草情况和主要内容，与会人员围绕规划编制展开深入交流和热烈讨论，提出了建设性意见和建议。
（通讯员：聂亚平、曲高歌 编辑：车鹏）
