本网讯 金蛇摆尾辞旧岁,骏马奔腾迎新春。2月15日,在农历丙午新年即将到来之际,校党委副书记、校长陈衍泰,校党委副书记程爽深入一线,走访慰问春节期间坚守工作岗位的教职工和留校学生,与大家欢聚一堂、共话家常、共进团圆饭,为大家送去新春的问候和祝福。“在中国传统文化中,马象征着速度和力量,也寓意着蓬勃向上的精神。在此,给大家拜年了,也通过你们转达我们对你们家人的良好祝愿,祝各位马年吉祥、马到成功!”在...
本网讯 近日,第二十三届浙江省哲学社会科学优秀成果奖公布。我校共有19项成果获奖,其中一等奖4项、二等奖10项、青年奖5项,获奖成果涵盖多个学科领域,获奖总数位列省属高校第三。此外,学校东方学院另获得青年奖1项。一等奖(4项)二等奖(10项)青年奖(5项)“新财经战略”实施以来,学校系统谋划并有序组织省哲学社会科学优秀成果奖等各类科研成果奖申报。通过辅导打磨、政策解读、问题现场答疑、往届经验分享、专家论证...
本网讯 2月8日,副校长郑亚莉来到留学生公寓“和合之家”,亲切看望并慰问寒假留校国际学生,向他们致以诚挚的节日问候和新春的美好祝福。郑亚莉为每一位留学生送上新春慰问礼品,并勉励同学们要努力学好中文,体悟中国文化,讲好过中国年的故事,做中外文化交流的桥梁和使者。郑亚莉还特意向假期坚守岗位的宿管员表达了感谢并送上新春慰问。“和合之家”内张灯结彩,暖意融融。来自世界各地的同学们铺纸研墨,提笔书写寓意吉祥...
本网讯 2月4日,学校召开老领导新春座谈会。校长、党委副书记陈衍泰,党委副书记程爽与老领导王先强、童本立、韩翼祥、邵鸿烈、滕凯、沈荣富、王宇航、余建森、黄建新、王奎泉欢聚一堂,共叙情谊、共话发展、共贺新春。座谈会由程爽主持。陈衍泰代表学校向各位老领导送上美好的新春祝福。他指出,2025年学校奋力推进“新财经战略”,使命文化引领持续深化,“一融双高”四梁八柱不断夯实,人才自主培养质量全面增强,校园文化品...
本网讯 2月2日下午,校党委书记魏江、党委副书记徐晓东深入校园一线,看望慰问寒假期间坚守岗位的教职工和项目施工人员,为他们送去学校的关怀与新春的祝福。“过去的一年大家辛苦了,给各位及家人拜年了!”在行政楼大厅、学术餐厅、学生生活园区等场所,校领导分别与坚守在安全保卫、后勤服务、宿舍管理等岗位的一线教职员工亲切交流,并致以新春的诚挚问候。校领导表示,过去一年学校各项事业实现稳步发展、取得长足进步,离...
本网讯 2月2日,在马年春节即将来临之际,校党委副书记徐晓东带队前往解放军某部,开展走访慰问活动,向部队官兵致以节日问候。徐晓东代表学校向全体官兵致以新春的诚挚问候与美好祝福,并介绍了学校在党建思政、人才培养、科学研究、社会服务、招生就业等领域取得的成效,对共建友好部队多年来在大学生军训、国防教育等方面给予的支持表示感谢,希望未来双方能持续深化交流协作,在军训模式创新、军校文化交流、国防课程共建等...
本网讯 1月30日,学校召开2025年度部门单位述职交流会,系统检验各部门、各单位围绕学校中心任务履职尽责成效,凝聚发展共识、激发干事活力。校党委书记魏江,校长、党委副书记陈衍泰等全体校领导班子成员出席会议。会议由校党委副书记程爽主持。会上,各部门各单位主要负责人紧扣省高水平大学建设目标任务与学校年度重点工作,用实绩说话、以数据佐证,全面展示了在党建引融、学科建设、人才培养、科学研究、社会服务、内部治...
本网讯 在马年春节来临之际,校领导班子成员魏江、陈衍泰、郑亚莉、李占荣、徐晓东、董进才、程爽、何贤杰、申屠莉先后走访慰问了离退休老党员、高层次人才、优秀教师、先进工作者和困难教职工,为他们送上新春的美好祝福与学校的诚挚关怀。走访期间,校领导与教职工代表亲切座谈、促膝交流,细致询问工作进展与生活情况,深入了解实际困难与需求,认真听取大家对学校事业高质量发展的意见与建议。校领导表示,2025年,全校上下...
本网讯 岁律更新,文脉无穷。1月29日,浙江财经大学学术中心多功能厅灯光璀璨、暖意融融,《浙江财经大学使命文化与战略纲领》(以下简称《纲领》)发布会隆重举行。魏江、陈衍泰、郑亚莉、李占荣、徐晓东、董进才、程爽、何贤杰、申屠莉等全体校领导班子成员,新华社、浙江日报、澎湃新闻、中国教育在线、杭州网等媒体记者到场见证,中层干部、师生代表、校友代表两百余人齐聚一堂,共同迎来这一载入校史的重要时刻。会议由校...
本网讯 近日,全国哲学社会科学工作办公室公布了2025年国家社科基金冷门绝学研究专项立项名单,我校人文与传播学院毋丹老师申报的学者个人项目“昆曲工尺谱研究及智慧平台建设”获批立项。国家社科基金冷门绝学研究专项,重点支持对国家发展、文明传承、文化安全具有重要意义或填补空白价值的学科领域,旨在加强冷门濒危学科的抢救性保护和文化遗产保护传承的学术研究,确保具有重要文化价值和传承意义的“绝学”、冷门学科有人...
