本网讯 1月30日，学校召开2025年度部门单位述职交流会，系统检验各部门、各单位围绕学校中心任务履职尽责成效，凝聚发展共识、激发干事活力。校党委书记魏江，校长、党委副书记陈衍泰等全体校领导班子成员出席会议。会议由校党委副书记程爽主持。

会上，各部门各单位主要负责人紧扣省高水平大学建设目标任务与学校年度重点工作，用实绩说话、以数据佐证，全面展示了在党建引融、学科建设、人才培养、科学研究、社会服务、内部治理等方面的创新举措和亮点成效，分析了存在的问题，展望了2026年重点工作。各学科性学院阐述了推动落实“一生一方案”人才培养改革的初步考虑，体现了以学生为中心、深化教育教学改革的决心与信心。

魏江对述职情况进行了点评。他指出，各部门各单位紧扣“新财经战略”，履职尽责、攻坚克难，全力推动高水平大学和登峰学科建设取得显著进步，这是全体师生共同努力的结果。魏江强调，要以此次述职测评为新起点，以更加奋发有为的精神状态，推动学校各项事业再上新台阶。一要坚持战略引领，强化系统思维。科学编制“十五五”发展规划，锚定“建设鲜明新财经特色的一流研究教学型大学”目标，加快构建“党建引融”体系，以高质量党建引领高质量发展。二要坚持底线思维，奋力攀高跃升。落实立德树人根本任务，坚决守牢安全稳定、师德师风、意识形态等底线，凝心聚力、奋勇争先，以“一生一方案”等标志性成果推动育人质量根本性提升。三要突出重点，加快战略突破。要向创新要活力，向改革要动力，做到创新有招，改革有力，在哲学社会科学自主知识体系构建、高层次人才引育、社会服务提质等方面拿出实招硬招，以重点领域突破牵引带动学校整体实力跃升。

陈衍泰充分肯定了本次述职交流会的成效，并对下一步工作提出要求。一要进一步抓实战略落地，将学校“十五五”规划、使命文化与战略纲领深度融入各部门单位工作，推动“一生一方案”等重大改革具体化、全员化。二要着力提升主责主业完成质量，追求更高标准与更优成果。三要强化创新意识，主动谋划人工智能时代具有新财经特色的创造性举措与标志性成果。四要提升治理工作精细度，充分依托数智技术抓实抓细工作颗粒度。五要强化跨部门协同机制，协调联动促进场景创新，形成以学生成长和教师发展为核心的育人合力。六要运用好八大思维模式，即战略思维、高质量思维、数智思维、首创思维、市场思维、国际化思维、传播思维和底线思维，提升干部履职能力与工作格局。

学校中层干部、学术副院长、专聘副职以及教职工代表参加会议。与会人员进行现场测评。

（通讯员：李靓 编辑：车鹏 摄影：杨静）